採用情報

《私たちの合言葉は“喜びと笑顔” 》
　～みんなが笑顔で暮らせる地域を創る～

働きやすい環境があります！

笑顔こそが、私たちのモチベーションにつながります。
だれもが安心できる、未来の地域で過すために・・・。
私に出来ることは何か・・・。
「人と地域のかけ橋に」
「人の役に立ちたい」
「できることを活かしたい」

そんなあなたを、私たちは応援します。

私たちの求める人物像

「自分の仕事に誇りを持ち、利用される方すべての喜びに向けて邁進する職員」

私たちの職場の３つの特徴

①誰もが輝ける職場環境を目指しています。
②キャリアアップ制度があるので、年齢や資格に関係なく働けます。
③困った時に共に支えあうことができる仲間や先輩がいます。

私たちの「学び」と「育つ」環境

キャリアアップ

法人内に「キャリアアップ制度」があり、受講料を含めて資格取得をバックアップしています。
ＯＦＦＪＴ・ＯＪＴを指導職員がしっかりと支援し、職員自らの自己啓発も促します。
職員会での交流や外部との交流ができる環境を提供し、コミュニケーションの場を作ります。
外部講師による必要な内部研修を行います。

実践研究発表

砥部寿会では、「人材育成」と「質の高いサービスを提供」を目的として、法人内において実践研究発表を開催しています。それぞれの事業所がチームとなり自己研鑽を図り、選ばれた演題発表は表彰されています。又、発表内容を製本して法人内で共有しています。

2019年度
最優秀賞：「食関連ＢＰＳＤにおける多職種連携の有用性」グループホーム里山
優秀賞：「私の出来ること」小規模多機能ホームあったか
「勤怠システム導入による業務簡素化」事務部門

2020年度
最優秀賞：「伝票入力の効率化」事務部門
優秀賞：「ご本人視点のケアへの移行」グループホーム里山

私たちの働きやすい環境：福利厚生

インフルエンザ予防接種補助
生活習慣予防健診
入職時からの有給付与（条件あり）
時間有給制度
退職金制度
駐車場完備
ICT導入による記録の簡素化
抱え上げない介助による腰痛予防対策

職員インタビュー

グループホーム里山　介護職員
初任者研修修了
2019年入職／新卒採用

人に尽くす仕事をしたかった・・・。
吾野　百合香

砥部寿会で働くきっかけは？

私は母に「人には優しくせんといかんよ」と言われ続けて育ちました。
高校から、福祉のクラスへ。
卒業後は「やりがいのあるグループホームを経験してみてはどうか？」という恩師からの薦めもあり、砥部寿会を選びました。

働いてみてどう感じていますか？

いつも入所者様の笑顔に癒され、仕事にやりがいを感じています。
大変なことも多いですが、利用者さんから
「あんたがおってくれて、よかった。ありがとう」
と声を掛けてくださったとき、心が通ったときは、
やりがいを感じます。

これからの目標は何ですか？

「専門的な知識を身につけて、国家資格を取得したいです！」
国家資格の介護福祉士を目指しています。資格を習得するための技術・知識や体験は、これからの仕事にも役立つので、しっかり取り組んでいきます。

笑顔の素敵なスタッフ吾野さんは、『カリスマスタッフ』として認定され、表彰されました。
詳しくは、こちらの「カリスマスタッフ」のページをご覧ください。
カリスマスタッフ　第156回　吾野百合香さん♪｜愛媛の総合介護情報サイト『メディカサイト』

職場見学・職場体験（インターンシップ）

職場見学・職場体験（インターンシップ）の受け入れもしております。
※日時や日数については、ご相談に応じます。
少しでも興味を持っていただきましたら、お気軽にお問い合わせください。
実際の職場の雰囲気や、働くスタッフをご覧いただければと思います。

誰もが安心して、未来の地域で過すため・・・。
想いを持ったあなたとの出会いをお待ちしております♪

お仕事がまるわかり
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砥部寿会の求人詳細
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